경남연구원 공고 2022-45호

경남연구원 직원(기간제)채용 공고

-시설총무, 도시재생지원센터

포용협력사회연구실(청년정책이니셔티브)-

경상남도 출연 정책 연구기관인 경남연구원에서 다음과 같이 직원을 공개모집합니다. 지역의 변화에 일조함으로써 보람을 느낄 수 있으며, 직원의 복리후생을 위해 경남연구원에서는 지속적으로 노력하고 있으니 많은 응모를 바랍니다.

2022년 07월 04일

(재)경남연구원장

Ⅰ. 채용분야 및 인원

분야	직급	인원	직무분야(담당업무)
시설·총무 (경영전략실)	위촉 사무원 (라급)	1명	⚬연구원 청사(임대, 시설)유지관리 ⚬안전보건관리 ⚬전산장비 및 비품운영/관리 등 총무업무 일반
스마트도시 교통연구실 (도시재생지원센터)	사업 지원직 (직원)	1명	⚬교육홍보기획팀 업무지원 ⚬도시재생 교육 프로그램 기획·운영 ⚬기타 업무분장에 따른 사항
포용협력 사회연구실 (청년정책이니셔티브)	사업 지원직 (직원)	2명	<청년함안온나 사업 운영> ⚬활동, 교류, 역량강화, 자립지원 등 청년사업 운영 및 결과 보고 ⚬청년교류회 등 행사 진행 ⚬기타 사업관련 행정업무

Ⅱ. 지원자격

직급

자격요건

위촉사무원(라급)

⚬직무분야 관련 학사학위 취득자

사무지원직(직원)

⚬직무분야 관련 학사학위 취득자 또는 전문학사 취득 후 2년 이상 경력자

공통요건

⚬만60세 이하, 성별 제한 없음

⚬남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자

⚬최종 합격 후 임용절차를 거쳐 즉시 근무 가능한 자

⚬지방공무원법 제31조에 해당하는 결격사유가 없는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

Ⅲ. 근무조건

❍ 고용형태 : 계약직(기간제), 주5일 근무 원칙

❍ 근무기간

-위촉사무원(라급) : 채용일로부터 1년

※ 위촉사무원의 경우 계약종료 후 평가결과에 따라 최대 2년 범위 내 연장가능

-사업지원직(직원) : 채용일 ~ 2022. 12. 31까지

※ 사업지원직의 경우 2023년 사업연장 시 계약기간 연장 가능

❍ 근 무 지 : 본원(창원시 용호동 소재)

※포용협력사회연구실(청년정책이니셔티브)의 경우 근무지 함안군

도시재생지원센터(함안군 가야읍 말산리 105-2)

❍ 근무시간 : 주5일(월~금) 근무, 09:00~18:00 ※유연근무 시행

❍ 급여수준 : 연구원 「공무직 및 기간제근로자 보수기준표」에 의

하고, 채용자의 자격·경력을 고려하여 임용 후 결정

-위촉사무원(라급) : 월 2,236천원 ~ 월 2,917천원

-사업지원직(직원) : 월 2,236천원 ~ 월 2,917천원

※4대보험(국민연금, 건강‧고용‧산재보험), 퇴직연금 사용자 부담금,

초과근무수당, 급식비, 연가보상비, 복지포인트 등 미포함

Ⅳ. 전형방법 및 최종합격자 발표

❍ 1차 : 서류심사

- (평가항목) 전공일치여부, 학업성취도, 관련업무 경력, 채용분야와 연관성, 활용 및 발전가능성

- (합격자 결정) 채용분야 및 담당업무의 적합 또는 부적합으로 판단하여 심사위원 참석인원의 60%이상 적합으로 판정된 자

※ 취업보호대상자 가점부여 : 장애인 5%, 보훈대상자는 법령에 따라     부여된 점수 반영(5~10%)

❍ 2차 : 면접심사

- 1차 서류전형 통과자를 대상으로 면접시험 실시

- (평가항목) 채용분야 업무수행계획서 및 직무관련 지식, 조직이해   도, 의사발표의 정확성과 논리성, 창의력·의지력 등 발전가능성에

대한 평가

- (합격자 결정) 심사위원 평균 60점 이상 득점자 중 최고 득점자

※ 채용 인원의 동수 또는 동수 이하일 경우 재공고 실시

❍ 최종합격자 발표

- 본원 홈페이지(www.gni.re.kr)및 합격자에 한하여 개별 통보

Ⅴ. 시험일정

원서접수	서류전형 합격자 발표	면접일정(예정)	최종합격자 발표(예정)
2022.07.04(월) ~2022.07.14(목) 18:00	2022.07.20(수)	2022.07.25(월)	2022.07.27(수)

※ 연구원 사정에 따라 일정이 조정될 수 있음.

Ⅵ. 공고방법

본원 및 경상남도 홈페이지, 행정안전부 클린아이, 고용노동부    워크넷 등 공고

Ⅶ. 응시원서 접수 및 제출서류

가. 접수방법

❍ 인터넷 접수

본원 홈페이지(www.gni.re.kr) 채용정보에 접속하여 지원서제출

나. 제출서류

❍ 임용지원서(응시원서) 1부

※양식은 경남연구원 홈페이지(www.gni.re.kr)에서 다운 받아 작성

❍ 자기소개서 1부

❍ 직무수행계획서 1부

❍ 학력 및 성적증명서(학사, 석사-해당자, 박사-해당자) 각 1부

※외국학위 취득자는 한국학술진흥재단의「학위신고필증」사본 첨부

❍ 경력 및 재직증명서(임용지원서 기재된 사항) 각 1부

∘경력증명서(재직증명서) : 근무기간, 직위 및 담당업무, 증명서 발급 확인자 성명 및 서명, 연락처 반드시 기재, 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주 단위 근무시간 명시

∘경력(재직증명서) 발급이 어려운 경우 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부(해당자에 한함) 단, 세부 담당업무에 대하여 확인이 필요함.

(국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.rk) 홈페이지 출력 가능)

※ 경력은 경력증명서로 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등으로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능한 경우 경력으로 인정하지 않음

❍ 가점사항(장애인, 보훈대상자) 증빙서류(해당자) 1부

❍ 개인정보수집․이용․제공 동의서 1부

※ 응시원서 제출 시 유의사항

∘응시 제출서류는 공고일 기준 발급일로부터 1년 이내의 서류이어야 함

∘접수 시 응시 제출서류 서명란에 반드시 자필 서명 또는 도장인 후 제출

∘제출서류의 ③~⑦번은 기타(증명서) 란에 하나의 파일로 압축하여 제출

∘서류제출 시 “파일명_홍길동”으로 제출(예, 임용지원서_홍길동, 자기소개서_홍길동 등)

∘자필서명이 없거나 필수 제출서류가 누락된 경우 응시 제출서류 누락으로 처리

(제출서류를 허위로 제출 시 채용을 취소할 수 있음)

∘제출서류의 출신학교, 성별, 생년월일 등 개인정보에 관한 사항은 삭제하여 제출 하여 주시기 바랍니다.

Ⅷ. 참고사항

❍ 임용지원서(응시원서) 기재사항이 사실과 상이하거나 미비 된 서류는 접수하지 않음.

❍ 채용서류의 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법 시행령 제4조에 따름.

❍ 임용지원서(응시원서)의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임임.

❍ 본원 직원채용규칙에 의하여 전형과정 또는 내‧외부 검증결과에 따라 적격자가 없을시 임용을 하지 않을 수 있음.

❍ 취업보호대상자 가점부여

(장애인 가산점 5%, 보훈대상자 부여된 점수 반영)

❍ 다음의 경우 합격을 취소함.

- 제출된 서류가 허위사실로 발견될 때

- 정당한 사유 없이 지정기일 내에 구비서류를 제출하지 아니 할 때

- 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 통해  채용에 합격한 자(합격이 취소된 날로부터 5년간 채용 불가)

❍ 본 채용계획은 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항 은 시험 7일전까지 연구원 홈페이지에 공고함.

Ⅸ. 코로나19 예방 관련 응시자 유의사항

❍ 면접 시험일까지 외국 출국 및 지역사회 전파가 나타난 지역 방문 자제, 마스크 착용, 손 소독, 발열체크 등 개인위생 관리 철저

❍ 원서접수일 기준 14일 이내 외국 또는 국내 유행지역을 방문하였거나 확진자와 접촉 후 고열(37.5℃ 이상), 기침, 인후통 등 증상이 있을 경우 자진신고 및 검사 실시

❍ 기타 자세한 사항은 경영전략실(055-239-0180)로 문의바람.

임용지원서 (응시원서)

1. 인적사항
지원분야		지원직급
성 명
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)	가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상

2. 교육사항
※ 지원분야 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오. ※ 학교명 기재 금지, 지원분야 관련 수강과목명 기재(가로줄을 추가할 수 있습니다)
교육구분		과목명 및 교육과정	이수학점
□학교교육 □기타
□학교교육 □기타
학위논문 (제 목)	석사		취득일자 ( . . )
학위논문 (제 목)	박사		취득일자 ( . . )

3. 자격사항
※ 지원분야 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
※ 지원분야 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오. (가로줄을 추가할 수 있습니다)
구분	소속기관(조직)	직급/역할	기간	활동내용
□경험 □경력			. . . ~ . . .
□경험 □경력			. . . ~ . . .
□경험 □경력			. . . ~ . . .
※ 지원분야 활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등의 주요 직무경험을 서술하여 주십시오.
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 : 2022년   월   일

지 원 자 :                (서명 또는 인)

※ 응시자가 지원서에 입력한 정보와 제출(증빙)서류가 불일치하거나, 증빙서류를 제출하지 않은 경우 불합격 조치하므로 신중히 기재(기재사항이 많을 시 별지첨부 가능)

자 기 소 개 서

지원분야와 관련된 본인의 보유역량(활동/경험/수행내용, 주요성과 등)을 기술하시오.

지원분야와 관련된 자신의 분석력과 사고력을 나타낼 수 있는 경험이나 사례에 대해 기술하여 주십시오.

지원분야와 관련된 자신의 창의성과 기획력을 나타낼 수 있는 경험이나 사례에 대해 기술하여 주십시오.

지원분야와 관련된 자신의 의사소통 능력과 대인관계 능력을 나타낼 수 있는 경험이나 사례에 대해 기술하여 주십시오.

직업윤리가 왜 중요한지 자신의 가치관 및 경험을 중심으로 기술하여 주십시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력, 성별, 연령, 신체조건 등을 암시하는 내용은 기재를 금지합니다.

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익을 부과할 수 있습니다)

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :   2022년   월    일

지 원 자 :                       (인)

직무수행계획서

❍ 지원 직무분야에 대한 직무수행계획서 2페이지 이상 상세히 기술

(별지)

기타서류(학위증명서, 경력증명서, 취업보호대상자 증명서 등)는 한글파일에 첨부 등 개인정보동의서와

같이 압축하여 제출

기타서류

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

성 명
생년월일
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
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2022년 월 일 성 명 : (서명)